以太坊基金会迎来新任主席：展望未来发展

2025年2月25日，以太坊基金会(EF)宣布执行董事Aya Miyagotchi正式升任基金会主席。Miyagotchi随后发文阐述了她对EF未来的规划愿景。

Miyagotchi表示，在担任新角色后，她将继续支持EF的机构关系，并进一步扩大基金会愿景和文化的影响力。尽管这一决定早在一年前就已做出，但最近发生的事件让她有机会重新思考真正重要的事物。

过去几周，以太坊的深层含义被凸显出来。当网络性能或ETH市值引发争议时，以太坊属于每个人而不属于任何人的特质更加明显。这种无需许可的文化不仅能容忍分歧，还能通过分歧变得更加强大。

Miyagotchi借鉴了Stewart Brand的"Pace Layering"理论来解释她对以太坊的看法。她认为，如果希望以太坊长期融入世界结构而不仅仅是短期产品，就需要在各个层面以不同速度发展。EF的角色不是控制或拥有以太坊中的所有领域，而是维护以太坊的价值观，确保其作为一个更广泛的人、思想和价值观生态系统保持弹性。

EF坚持"减法哲学"，这并非简单的极简主义，而是一种注重结果的减法设计思维。通过只拥有最适合的部分，EF帮助启动了新项目、新组织和新英雄。这种理念指导EF做出无数决策，帮助以太坊成为同类中最大的生态系统，同时保持其无限潜力。

在研发和基础设施方面，EF采取了多项举措：管理核心开发电话会议、提倡客户端多元化、支持研发互操作务虚会等。EF还组织了Devcon和Devconnect等活动，为社区提供独特的交流和协作空间。

Miyagotchi强调，EF必须像以太坊本身一样不断发展，但要避免像传统公司那样扩张。EF的目标不是让自身"获胜"，而是让以太坊在坚持核心价值观的同时取得长期成功。

回顾七年前加入EF时的情景，Miyagotchi表示，见证生态系统的增长令人惊叹。如今，以太坊已发展成为一个由多元声音组成的繁荣生态系统，包括核心开发者、研究人员、L2团队、应用程序构建者和本地社区等。这种技术和社会创新的交织是以太坊持久不衰的原因。

Miyagotchi感谢过去七年中给予她支持和鼓励的每一个人。她表示，发展EF和支持以太坊常常需要非常规方法和挑战传统组织智慧的决策。最后，她呼吁继续在"无限花园"中共同建设，推动以太坊的未来发展。